Hoje, sexta-feira, 06/04, o Secretário da Administração, David Françoso, recebeu do Sindicato dos Servidores Públicos Municipais de Bauru e Região (Sinserm) o Termo de Negociação e Acordo de Greve, colocando fim à paralisação dos servidores. O documento apresentado pelo Sinserm será apreciado pelo Prefeito Clodoaldo Gazzetta na próxima segunda-feira, 09/04.
A proposta aceita pelo Sindicato foi a que está tramitando na Câmara Municipal, que concede aumento salarial de 1,42% a partir de março, abono de R$70,00 a partir de setembro de 2018, vale compra de R$451,00 a partir de março, vale compra natalino integral e abono salarial (antigo vale refeição) de R$360,00 a partir de março.
Outras solicitações foram feitas e serão discutidas, como manutenção do plano de saúde; não reajuste percentual da contribuição previdenciária pago pelos servidores à Funprev; viabilização do pagamento no segundo semestre de todas as licenças prêmios sem distinção por secretaria e faixa salarial; não haverá desconto salarial, retaliação ou atos punitivos, avaliações negativas, reposição dos dias parados ou outra forma que importem em prejuízo aos servidores; eventual reposição dos dias letivos em observância ao cumprimento da Lei de Diretrizes e base da Educação deverão ser acordadas em reunião especifica; compromisso de negociar no mês de outubro a concessão de novo percentual de reajuste salarial; garantia de inclusão no orçamento de 2019 o aumento real de salário, ou seja, reposição da inflação e plano de recuperação de anos anteriores.
Os servidores públicos estiveram em greve no período de 20/03 a 06/04. Hoje, sexta-feira, 648 servidores aderiram à greve. Três escolas de ensino fundamental e uma de ensino infantil não respeitaram a determinação judicial de atendimento mínimo de 70%. A Prefeitura irá notificar o Sindicato e o Tribunal de Justiça a respeito do descumprimento.