A Companhia de Habitação Popular de Bauru (Cohab) tem 11 cargos de chefia de divisão, apesar de não construir nenhum imóvel há 25 anos – o último foi o Núcleo José Regino, entregue em 1995.
O custo mensal apenas desses funcionários, considerando somente o piso, é de mais de R$ 83 mil mensais. Portanto, ultrapassa R$ 1 milhão por ano.
Para se ter uma ideia, há dois cargos de assessor técnico administrativo, sendo que um deles tem salário de R$ 10.454,68. O outro ganha R$ 5.466,75.
O presidente Arildo Lima Jr., que assumiu há pouco mais de um mês, afirma que haverá redução de cargos, com a incorporação de setores.
Os cargos de chefia são divididos em dois tipos. O primeiro é o de nível médio, com quatro chefes, cada um com salário base de R$ 6.082,36.
O segundo é o de nível superior, com seis chefes, e salário base de R$ 8.420,28. A gerência jurídica também se enquadra no mesmo padrão de carreira e salário, totalizando os 11 cargos.
A estrutura organizacional da Cohab tem ainda dois diretores – o presidente e o diretor financeiro, ambos de livre nomeação – e dois assessores técnicos, vinculados à diretoria, e uma secretária da diretoria.
“Hoje a Cohab tem poucos cargos de livre nomeação. Os chefes de divisão são todos de carreira da Cohab, que recebem um valor adicional pelo cargo ocupado.
Mas pensamos em rever essas vagas, pois dá para diminuir o total de divisões, unificando áreas afins para otimizar gastos”, lembra Arildo Lima Jr.
O valor pago, contudo, é ainda maior. Em dezembro de 2019, por exemplo, alguns servidores com cargos de chefia chegaram a receber mais de R$ 12.000,00 de proventos brutos – consta até pagamento até de auxílio creche de R$ 1.190,00 a um servidor, benefício válido aos demais funcionários, bem como vale-compra e convênio médico aos funcionários.
CUSTO
Ao todo, a companhia tem 64 funcionários. A folha salarial é de cerca de R$ 450 mil mensais, já com os encargos. As demais despesas de custeio estão na casa dos R$ 300 mil, entre locação de seis veículos – usados em viagens de funcionários por conta de demandas em outros municípios onde houve construção de imóveis pela Cohab, seguro manutenção do prédio da sede, e ainda material de consumo de escritório, água, energia e gastos de menor monta. Já a arrecadação da companhia é de R$ 1,8 milhão por mês.
A ‘sobra’ de R$ 1 milhão acabará indo para o pagamento de parcelas de acordos, como o que deve ser assinado com a Caixa, e ainda com construtoras e seguro habitacional em atraso.
Cargos de direção e chefia
Diretoria
– Presidente – R$ 15.189,34
– Diretor Administrativo/Financeiro – R$ 13.140,55
Chefias de nível técnico
salário base R$ 8.420,28
– Divisão de FCVS
– Divisão de Processamento de Dados
– Divisão de RH/Apoio Administrativo
– Divisão de Contabilidade
– Divisão Jurídico Contencioso
– Divisão Operações Financeiras
– Gerente Jurídico
Chefias de nível médio
salário base R$ 6.082,36
– Divisão de Cobrança
– Divisão de Depuração
– Divisão de Habitação/Comercialização/Transferência
– Divisão de Seguros. JCNET